Najbitnije je da pažljivo posmatrate stvari oko sebe i pridobijete povjerenje svojih kolega, piše U.S. News. 

1. Postavljajte puno pitanja 

U istraživanju koje je sproveo Linked In ove godine nad 15.000 ljudi koji su zaposleni, više od 58 posto je odgovorilo da bi nadređenom prije reklo ’da’ nego da postave dodatno pitanje. To nije loše naročito ako ste novi u poslu ali postoji mnogo prednosti u vašoj otvorenosti da pitate. 

Iako će se svi potruditi da vam daju osnovne, uvodne informacije u posao, ukoliko želite da na pravi način pristupite obavezama, pitajte. Na taj način ćete i bolje upoznati ljude, njihov temperament, mišljenja, ali ćete saznati mnogo o firmi. 

Pozabavite se formulisanjem pitanja ali imajte na umu da na ova treba da dobijete odgovore od menadžera: 

-Šta je prioritet i kojim poslovima bi trebalo da ovladam u prvim nedjeljama posla? 

-Koji su najbitniji ljudi koje bi trebalo da upoznam i šta treba da naučim od njih? 

-Koji procesi i procedure su najkritičniji i koji je najbolji način da im priđem? 

-Koji je najbolji način da komuniciram sa vama i predstavljam vam svoj progres? 

Postoji mnogo pitanja koja možete da postavite. Potrudite se da ostavite utisak da ste veoma zainteresovani, vrijedni i posvećeni svom poslu. Ipak, izbjegavajte forsiranje pitanja koja su sa vama u vezi kao što su ona o odmoru, slobodnim danima i povećanju plate. Pojašnjenja o tome tražite kod ljudi ih HR-a ili od drugih zaposlenih kako ne biste ostavili pogrešan utisak. 

2. Dolazite ranije i odlazite kasnije 

Tokom prvih nedjelja svi, uključujući i vašeg šefa, posmatraju kako se ponašate. Ne morate da budete prvi u kancelariji ali se potrudite da dođete ranije nego većina. Koristite ovo vrijeme da popričate sa kolegama, pripremite posao ili pomognete nekome ko djeluje da je pod stresom. Prije nego što krenete kući provjerite sa svojim šefom ili timom da li postoji još nešto što možete da uradite. 

3. Družite se i van kancelarije 

Ukoliko ste povučena i samostalna osoba po prirodi, vodite računa. Vaše kolege mogu vašu odluku da ručate sami, da protumače pogrešno. Zato je dobro da sa njima idete na pauze, teambuildinge i ručak. Cilj vam je da bolje upoznate ljude sa kojima radite kako bi vaša komunikacija u kancelariji bila bolja, efikasnija i kako biste se lakše razumjeli. Ovo je prilika da pokažete najbolje od sebe. Izbjegavajte religiozne i političke teme. 

4. Ne libite se da uprljate ruke 

Ukoliko postoji projekat ili obaveza koju niko ne želi da obavi, prijavite se da to obavite vi. Svako mora od negdje da počne, a vi na ovaj način pokažite da nema lažnog morala i istaknite se. Neka ovaj projekat ne utiče na vaše svakodnevne obaveze. 

5. Uklopite se 

Svaka organizacija ima svoja nepisana pravila ponašanja. Potrudite se da ih naučite što prije. Ukoliko primijetite da nešto ne funkcionišete budite veoma obazrivi na koji način ćete im to saopštiti da ne biste bili neko ko samo kritikuje.

Izvor: Bizlife