On je istakao da ključ reforme uprave leži na tri glavna stuba, a to su modernizacija lokalne uprave, vraćanje povjerenja u organe lokalne uprave i sistematizacija i poboljšanje radnog ambijenta.

“Lokalna uprava je procesor početka, razvijanja i završetka svake procedure od kojih umnogome zavisi razvoj grada i blagostanje građana. Sigurni smo da će moderznizacijom uprave, doći do pojednostavljivanja procedura, čime će biti zadovolnji građani ali i administrativni poslenici”, naveo je Harasani.

Radiće, kako je istakao, na promociji nove kulture odnosa sa građanima, nudeći reforme koje će povećati odgovornost i transparetnost rada lokalnih organa.

Kazao je i da je URA u svom programu navela vraćanje povjerenja građana Ulcinja u lokalnu upravu i da je to važna pretpostavka budućeg razvoja.

“Do željenog povjerenja možemo doći kroz profesionalne standarde, što će voditi povećanju svijesti građana o mogućnostima ostavrivanja svojih prava, što sada nije slučaj”, naveo je Harasani.

Kao treći stub refomre admistracije koji se navodi u programu URA, Harasani navodi da on leži u poboljšanju i sistematizaciji radnog ambijenta lokalne admistracije.

“Ovo ćemo uraditi tako što ćemo implementirati razvojnu strategiju, donijeti akcione planove za kratkoročne i dugoročne ciljeve i formirati posebni savjet za razvoj i unapređenje lokalne uprave u cilju stavranja najboljeg ambijenta za zaposlene”, kazao je Harasani.

Takav plan će, dodaje se, brzo reflektovati brojnim benefitima za građane, koji će primjetiti veću efiksnost, profesionaliazam i predanost u radu administracije.

Navodi se i da je ovo dio ideja iz programa “URA – Ulcinj novim generacijama”, koji će biti predstavljen kroz politiku efiksne uprave za Ulcinj.