U obavještenju poslatom imejlom zasposlenima, izvršni direktor najveće kompanije za posredovanje u uslugama prevoza na svijetu, naveo je kako ovaj korak ne znači da marketing gubi na važnosti u Uberu, već upravo suprotno, žele ga učiniti boljim i efikasnijim.

Kompanija je otkaze počela da dijeli u ponedjeljak u 8 ujutro, kada je nova šefica komunikacija radnike o tome informisala mejlom, a zatim su uslijedili pojedinačni sastanci svakog otpuštenog radnika s odjeljenjem ljudskih resursa, piše Novac.hr.

Šef Ubera Dara Hosrovšahi u mejlu navodi kako je ovo bio "jedan težak, ali potpuno nužan korak".

"Ove je promjene izuzetno teško uvesti jer one jako uiču na ljudske živote. Međutim, veliki dio naše uloge kao lidera je donositi teške odluke na osnovu onoga što je najbolje za Uber na dugoročnom planu i biti iskreni s vama o razlozima zbog kojih donosimo takve odluke", navodi se u saoštenju.

Napisano je i kako je ključno priznati kada kao kompanija nisu tamo gdje bi trebalo da budu i to što prije ispraviti.