Iz Zavoda za zapošljavanje (ZZZCG) su za Dan kazali da je u normalnim okolnostima, u sezoni minulih godina, u prosjeku radilo nešto više od četvrtine ukupnog broja registrovanih nezaposlenih u Crnoj Gori.

“U 2019. godini zaposleno je 11.595 sezonskih radnika, što govori u prilog činjenici da je prošle godine javna kampanja države “Zaposlimo domaće” urodila plodom i doprinijela značajnijem povećanju interesovanja domaćih radnika za rad u sezoni. Ovogodišnji podaci su, međutim, bitno drugačiji. Prema izvještajima od 1. januara do 20. jula 2020. godine zaposleno je svega 3.995 sezonskih radnika” kazao je za Dan pomoćnik direktora Goran Bubanja.

Objasnio je da su zdravstvena situacija i poznate okolnosti nepovoljno uticale i na sezonsko zapošljavanje.

Kako je rekao, u periodu od 1. januara do 30. juna 2020. godine poslodavci su Zavodu prijavili ukupno 11.998 radnih mjesta, od čega je više od 28 odsto oglasa bilo vezano za sezonske poslove.

“Zavod za zapošljavanje u kontinuitetu sprovodi aktivnosti pripreme nezaposlenih lica za sezonsko zapošljavanje. Te aktivnosti imaju za cilj da informišu, motivišu i podstaknu nezaposlena lica za rad na poslovima sezonskog karaktera. Osim nezaposlenih lica, aktivnosti Zavoda usmjerene su i ka ostalim tražiocima posla, prvenstveno đacima i studentima”, rekao je on.

Bubanja dodaje da se veliki broj poslodavaca, ranijih godina, oslanjao isključivo na stranu radnu snagu.

“Novonastala situacija sa virusom Kovid-19, pokazala nam je koliko je važno ulagati u obrazovanje domaćeg kadra i obezbjeđivanje povoljnijih uslova za rad, kojim bi se smanjio odliv kvalitetne rad ne snage na druga tržišta”, naglasio je Bubanja.

Podsjetio je da je na nedavno održanom panelu „Zaposlimo domaće” ocijenjeno da bi se većim zapošljavanjem domaćih radnika, nezaposlenih lica sa evidencije Zavoda, studenata i učenika na sezonskim poslovima značajno doprinijelo rastu priliva sredstava u budžet, pogotovo u periodu kada je zbog novonastale situacije sa virusom korona znatno smanjen prostor za nova zapošljavanja i mogućnost angažovanja radne snage iz inostranstva.

Bubanja navodi da je to bila prilika da predstavnici ZZZCG, ministarstava rada i turizma, privrednici, sindikalci i ugostitelji razmijene mišljenja o novonastaloj situaciji, kada je riječ o sezonskom zapošljavanju.

Prema podacima Zavoda, na evidenciju nezaposlenih, po osnovu prestanka radnog odnosa, u prethodnom periodu najviše se prijavilo građana iz Podgorice (708 ili 24,46 odsto), Nikšića (362 ili 12,50 odsto), Bijelog Polja (322 ili 11,12 odsto), Pljevalja (207 ili 7,15 odsto), Berana (172 ili 5,94 odsto).