Brojni stručnjaci se slažu da se društvenim mrežama poput Twittera i Facebooka ne nazire kraj u bliskoj budućnosti, što ih automatski stavlja na listu poželjnih poslodavaca.
Ipak, jasno je stoga da svakodnevno preveliki broj zahteva za posao.
Business Insider je sastavio listu od nekoliko pitanja koja se učestalo ponavljaju na intervjuima s potencijalnim budućim zaposlenim u Twitteru, prenosi index.hr.
Neka su od njih opšte prirode, a vjeruje se da pomoću odgovora koji im se na njih ponude, osobe zadužene za zapošljavanje u ovoj ogromnoj firmi stvaraju profil potencijalnog zaposlenika.
Druga pitanja su, pak, svojevrsni trik, a u odgovoru se zahtjeva izuzetna maštovitost.
Evo kako izgledaju neka od pitanja:
Odaberi temu koju god želiš: hobi kojim se baviš, knjiga koju si pročitao, projekat na kojem radiš ili bilo što drugo. Imaš pet minuta da je objasniš!
Pričaj o nekom brendu za koji smatraš da obavlja dobar marketing, a zatim o nekom koji to radi loše.
Šta ti je uzbudljivo kod Twittera kao brenda?
Šta bi učinio kad bi tvoj saradnik insistirao da se postupi suprotno tvom savetu?
Čime ti doprinosiš firmi?
Koliko loptica za golf stane u školski autobus?
Zašto ne bi trebalo da te zaposlimo?
Koji ti je najdraži "meme"?
Šta voliš da radiš u slobodno vreme?
Da li je ovo korak unazad u tvojoj karijeri?
Da li bi se ikad preselio zbog ovog posla?
Koji je poslednji film koji si pogledao u bioskopu?
Koji je tvoj petogodišnji plan?
Čega se plašiš?
Kako Twitter treba da se prilagodi kako bi ostao relevantan, konkurentan i aktuelan?
