Ona je agenciji Beta kazala da je odlukom suda 13. januara ove godine vraćena na posao, ali da je samo mjesec i po kasnije upućena na plaćeno odustvo jer su joj pretpostavljeni kazali da je na spisku radnika koji bi trebalo da budu proglašeni tehnološkim viškom.

Milićevićeva, koja je samohrana majka dvoje maloljetne dece, tri godine je vodila sudski spor zbog otkaza koji je dobila 2010. godine.

"U 'Trajalu' sam počela da radim 2000. godine. Najprije na pakovanju, a potom na patroniranju praškastog eksploziva. Zbog zdravstvenih problema, odnosno fibroze pluća, 2008. sam premještena na rad u vešeraju i na kapiji da bih 2010. godine dobila otkaz uz obrazloženje da se to radno mjesto ukida", kazala je Milićevićeva.

Uslijedio je sudski spor i krajem prošle godine odluka Apelacionog suda da je "Trajal" vrati na posao. Prema njenim riječima, 4. marta dobila je rešenje o "upućivanju na odsustvo zbog prekida rada do kojeg je došlo bez njene krivice".

"Nije mi jasno kako ponovo mogu da me proglase tehnološkim viškom. Takođe ne znam zašto su me poslali na plaćeno odsustvo kada sada druga osoba radi moj posao. Jedva sam preživjela prethodne tri godine. Radila sam po tuđim njivama, išla u Arilje da berem maline, ali sam na kraju završila na VMA u Beogradu", kazala je ona.

Agencija Beta nije uspjela da dobije odgovor od poslovodstva "Trajala" o upućivanju Anite Milićević na plaćeno odsustvo i da li je proglašena tehnološkim viškom.

Zastupnica kapitala u toj fabrici Sonja Veselinović, od koje su takođe zatraženi odgovori, navela je da u njenoj nadležnosti "nisu operativna pitanja o kojima se ovdje radi".