Poslije nekoliko nedjelja zastoja, juče je na sjednici Vlade konačno dogovoreno kako će precizno izgledati proces otpuštanja utvrđenih viškova zaposlenih u državnoj upravi, zdravstvu, prosvjeti, sudstvu...
- Zastoj je trajao desetak dana jer većina ministara nije bila spremna da konačno krene u ono što je već ranije dogovoreno. Ministarstvo za državnu upravu dalo je opštu analizu, a zatim su i sva ministarstva radila na preciznim planovima za svoje sektore. Međutim, cijela akcija se u jednom momentu potpuno razvodnila i očigledno je da je zeleno svijetlo morao da da sam premijer.
Ti planovi su, kako saznajemo, zasad označeni kao službena tajna da ne bi izazvali paniku među zaposlenima u javnoj upravi. Ipak, prema nezvaničnim informacijama, analize pokazuju da najviše viškova ima u zdravstvu, prosvjeti i sudstvu.
Imamo, na primjer, čak 16 sudija više na 100.000 stanovnika nego što je to evropski prosjek. S druge strane, plate u sudstvu veće su 25 odsto nego prosječna plata u sektoru države. Ipak, najveći problem je što čak 30 odsto zaposlenih na nivou svih sudova u Srbiji čini pomoćno osoblje, tj. radnici koji ne učestvuju u rješavanju sudskih predmeta.
4.500 viškova u lokalnim samoupravama
Sličan problem dešava se i sa zdravstvom. Nezdravstveno osoblje čini 24 odsto svih zaposlenih u tom sektoru. Imamo i višak ljekara opšte prakse, ali i ozbiljan manjak ljekara specijalista, stomatologa i farmaceuta.
Podsjetimo, racionalizacija javne uprave jedna je od najvažnijih reformi koje Srbija mora da sprovede do 2018. godine. Prema aktuelnom sporazumu sa MMF, sredstva koja država izdvaja za zaposlene u javnom sektoru moraju u naredne tri godine da čine do sedam odsto BDP.
Nakon smanjenja plata u javnom sektoru, ti troškovi su sada oko 8,5 odsto BDP. U memorandumu o ekonomskoj politici koji je Vlada dostavila MMF-u broj zaposlenih bi u 2018. trebalo da bude 15 odsto manji nego danas. Niko od ministara juče nije želIo da komentariše dogovor.
Izvor: Blic
Komentari