Murdenova je osnivačica PUSH, konsultantske kuće čija praksa je utemeljena na istraživanju ljudskog ponašanja i koja sa klijentima kao što su Google, Facebook, Twitter, Yahoo, Saatchi & Saatchi, Havas, IMG, HSBC, Sainsbury’s i Vice radi na kreiranju produktivnijih i zdravijih radnih okruženja.

Murdenova se, nakon uzbudljive karijere u medijskoj industriji koja je trajala skoro dvije decenije, uzdigla do pozicije direktorice za partnerstva u jednoj od najvećih i najuspješnijih medijskih agencija u Londonu.

Međutim, ovako zahtjevna karijera je uzela danak i Murdenova je, zbog akumuliranog stresa, bila primorana da napusti posao.

Uspjela je da prebrodi izazovan period koji je bio pred njom, a onda je svoje lično iskustvo pretočila u biznis i osnovala konsultantsku kuću PUSH, kako bi pomogla organizacijama da pomognu svojim zaposlenim da bolje planiraju svoje vrijeme i izađu na kraj sa izazovnim i stresnim poslovnim zadacima. Murdenova smatra da organizacije u kojima radimo mogu ujedno biti i uzrok i rješenje ovakvih problema.

Stoga, njena misija je da pomogne zaposlenima, timovima i organizacijama da rade bolje – da obavljaju posao uz manje stresa, manji osjećaj preopterećenosti, manje nepotrebnih troškova, i u krajnjem, više profita.

Koristeći kombinaciju kvalitativnih i kvantitativnih istraživačkih moda, PUSH nastoji da razumije način na koji kompanije funkcionišu i da uredi sistem tako što će za krajnji cilj imati rasterećenije i zadovoljnije zaposlene sa jedne strane, i veću produktivnost i dobit sa druge.

Organizatori Spark.me su ranije objavili imena dva ovogodišnja govornika - u pitanju su Anab Jain (TED govornica, dizajnerka, filmska producentkinja, i suosnivačica Superflux, svjetski priznate kompanije koja inovacijama iz oblasti dizajna i tehnologije pokušava da nam približi svijet budućnosti) i Jeremiah Owyang (suosnivač Kaleido Insights i svjetski autoritet za razvoj programa koji pospješuju inovativnost korporacija). U narednom periodu će biti objavljena imena ostalih govornika na konferenciji.